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員工風采

華山先進 | 亢軍峰:實干擔當展風采

發布日期:2021-03-09     信息來源: 物流貿易公司     作者:王鑫     瀏覽數:2793    分享到:

        “挖潛增效創一流,共存共贏爭效益,實想,實干。”這是物貿公司貿易部辦公室墻上的標語,也是貿易部部長亢軍峰傳達給部門每名員工的工作信條。2000年至今,一步步走來,他也不斷用實干和實績踐行著自己的初心,從基層一線人員成為了中層管理者,“實干”兩個字已經刻進了他的心里。

敢打敢拼 立足崗位肯奉獻

        出身于軍人家庭,兒時父親的優良作風無時無刻不影響著亢軍峰,這也潛移默化地對他一絲不茍的工作態度產生了巨大影響。

        2014年,在一次日常檢修中,生產設備出了故障,了解情況后,他第一時間組織搶修人員帶齊工具,經過幾個小時的奮戰,設備終于恢復正常生產。檢修完畢已是深夜,他第一時間考慮的是做好完整的維修記錄,全然忘記了滿身塵土。回到家中,看著狼狽的丈夫,妻子的心里除了嗔怪,更多的是理解。這就是亢軍峰,一個工作起來可以全身心投入,無私奉獻的好丈夫、好父親。對于妻子來說,這個男人的一絲不茍,正是幾十年來不變的初心;對于女兒來說,父親努力工作、愛崗敬業,正是她最好的榜樣。

顧全大局 統籌管理細推進

        有著多年來扎根基層的寶貴經歷和管理經驗,他對待工作的態度變得日益嚴謹。對待新問題、新挑戰,他保持定力,始終如一。

        2018年,從富平公司調入物貿公司之初,正值貿易部成立之時,新部門面臨人員不齊、規章制度不完善等各種問題,急需將新部門盡快帶入正軌。亢軍峰毅然帶領貿易部的幾個同事著手整理部門工作。沒有規矩,不成方圓。建章建制,從0到1完成了部門制度的編寫,讓部門工作開展有章可循。在人員極度緊缺的情況下,有序推進、合理分配人員工作,大家擰成一股繩,齊心協力加快部門業務開展。期初,每個人的工作他都要一一過目,這不僅是對工作認真負責,也是他了解大家的方式,以便在日后把最適合的人安排在最合適的崗位。平日里,他還會找員工談心, 了解他們的家庭情況,是否有困難需要幫助……經過長期以來的不懈努力,部門人員各司其職,井然有序,每個人提起亢部長都會豎起大拇指!在公司蒸蒸日上的同時,貿易部也在不斷壯大,成為推動公司發展的一支重要力量。

實干爭先 擔當有為踐初心 

         在亢軍峰的帶領下,貿易部通過強化管理提升、深化貿易創新、規范采購與銷售流程等方式,積極有序開展鋼材、煤炭、固廢、有色金屬等商品貿易業務,2020年,實現產值34.59億,超額完成公司年初下達的30億年度任務產值目標。2021年1月,他帶領貿易部搶抓鋼材效益激增的有利時機,鎖定區域總代理鋼廠貿易資源,完成了1.6億營業收入,并提前一周完成當月利潤指標,同時持續推進煤炭內部協作工作,使各項貿易經營穩中有升。

        在開展部門管理工作的過程中,亢軍峰借鑒以往經驗,通過建立健全貿易資金風險管控機制,利用制度約束以規避風險,貿易部的每項工作流程都在日益完善,每個環節都能確保合法合規。通過建立供應商信用等級管理機制,對上下游貿易商資質、信譽等情況進行嚴格篩選,使公司的每一筆業務都能夠最大程度確保貿易風險最小化。

        作為一名普通的共產黨員,亢軍峰在自己的崗位上兢兢業業、攻堅克難,繼續書寫著平凡而燦爛的人生篇章。(王鑫)

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