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2024 智引公司交出這樣的答卷

發(fā)布日期:2025-01-20     信息來源: 智引公司     作者:劉皓東     瀏覽數(shù):246    分享到:

      2024年,智引公司深入貫徹落實“四種經(jīng)營理念”,以“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”為重點,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進。翻看2024“智引答卷”,每一“題”都精彩作答——

      這一年,該公司以增強“科技力”激活“發(fā)展力”,深耕5G智能制造領(lǐng)域,全面搭建生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)、工業(yè)固廢智能化動態(tài)管控平臺等,做實產(chǎn)品“定制化”方案。
      這一年,該公司圍繞煤炭、建材、電力等核心板塊,依靠科技創(chuàng)新不斷集聚新動能、持續(xù)釋放新動力。蟬聯(lián)煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)20強榜單;打造的全國首個5G-A智慧煤礦場景應(yīng)用案例榮獲2023中國5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會年度標桿示范案例;打造的“工業(yè)固體廢物智能化物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)”項目榮獲2024數(shù)據(jù)要素X大賽綠色低碳賽道“最具發(fā)展?jié)摿Κ劇保蛔灾餮邪l(fā)的10個項目成功入選2024年陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)項目。
      這一年,該公司緊緊圍繞“黨建工作成效提升年”要求,強化思想引領(lǐng)、凝聚奮進力量、創(chuàng)新工作舉措,持續(xù)推進黨建工作與中心工作同頻共振、融合互促,以黨建“軟實力”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供“硬支撐”。
      ——安全管理提檔升級。一年來,該公司持續(xù)強化安全管理,順利實現(xiàn)全年安全“零事故”目標。拉緊“責任落實、宣傳教育、隱患整改”三條防線,將安全管理從現(xiàn)場“查隱患、抓整改”上升為“查隱患、查責任”,穩(wěn)步提升全員安全素養(yǎng)。通過“黨員責任區(qū)+青安崗+黨員服務(wù)隊”共推,針對性開展安全宣講,找準契合點、緊貼工作實際將安全知識送到一線、送到部門、送到車間;開展隱患排查整治、應(yīng)急演練等活動,協(xié)力提升安全管理水平,筑牢安全思想防線。
      ——成本管控精打細算。在做好經(jīng)營業(yè)績“加法”的同時,該公司樹牢用“緊日子”過“好日子”理念,在成本管控上做“減法”。制定《關(guān)于進一步強化降本增效工作安排的通知》,運用成本管理體系,將指標任務(wù)分解到各部門、大區(qū),把降本增效工作做實做細做出成效。憑借創(chuàng)新提能、研發(fā)提速、管理提效三大舉措,扎實推動降本增效工作取得實效,管理費用較預(yù)算減少180余萬元,十項可控費用同比降低182.56萬元、盤活積壓物資16萬元。
      ——人才培養(yǎng)后勁十足。該公司不斷深化完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制,努力實現(xiàn)企業(yè)與人才隊伍的“雙向奔赴”。結(jié)合打造優(yōu)秀干部、科技精英、攻堅克難職工“三支鐵軍”,聚焦提升干部職工綜合素質(zhì),該公司積極運用“金課”講座、技術(shù)座談會、“師帶徒”、搭建“講解員”隊伍等多種途徑強化職工培訓,不定期組織相關(guān)部門職工開展新產(chǎn)品知識培訓、交付工作經(jīng)驗分享、技術(shù)壁壘攻關(guān)研討會等,使職工與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
      重整行裝再出發(fā),乘勢而上開新局。2025年,智引公司將繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢,向黨建要動力,向改革要潛力,向成本要效益,深耕5G智能化發(fā)展浪潮,充分實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,努力打造成為陜煤集團特色鮮明的“數(shù)字化建設(shè)鐵軍”。(劉皓東)

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