不負春光起好步，乘勢而上開新局。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是推進實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是全力推動“152232”戰略指標體系落地見效的奮進之年，黃陵公司上下圍繞“兩強三講四比”主題開展各項活動，科學排兵布陣，以全面實現年度任務為奮斗目標，奮力開創各項工作新局面，助力企業邁向高質量發展新征程。

比學習 不斷提升能力素質

      充分發揮業務能手和技術骨干的傳、幫、帶作用，加快提升青年職工的業務水平和技能水平，打牢理論和思想根基，做到真學、真懂、真用，不斷提高工作系統性、前瞻性和創造性。堅持理論聯系實際，既要在理論學習上做文章，又要在學用結合上下功夫，將理論學習成果徹底轉化為推動黃陵公司高質量發展的生動實踐，不斷提高企業核心競爭力，儲備人才力量，促進企業進入高質量發展軌道。

比創新 全面激發思維活力

      以思維上的領先保證行動上的率先。堅持黨建引領，持續深入開展黨建品牌創建活動，不斷拓寬視野、放大格局，把“以學習為基礎，以實干為根本，以對比助提高，以擔當作為謀發展，以履職盡責促創新”作為主線，積極培養職工的學習精神、干事精神、創新精神，引導干部立足崗位“學”，敬業奉獻“干”，奮發有為“創”，努力營造主動學習、積極作為、勇于創新的良好工作氛圍。覓“創新之鑰”，破“發展之問”，確定可比可學的先進單位，迅速拉升標桿，精準對標“找短板”、學習先進“取真經”。

比執行 高能高效落實工作

      黨員干部躬身入局以上率下，充分發揮示范作用。一個個平凡但堅定的“紅色身影”穿梭其中，在黨總支的帶領下，立足崗位實際，圍繞強本領、優作風、健機制，提升工作效能。健全考核方案，常態化開展理論業務“大培訓”，多種方式為職工充電加油，以更加昂揚的姿態邁向新征程、建功新時代。

比貢獻 充分發揮表率作用

      永葆赤誠之心抓落實、求突破，站位再提高，格局再提升，工作再提標，以勇爭一流、追求卓越的拼勁干勁，推動各項工作取得新突破。滿懷擔當之責抓落實、求突破，敢扛重活，敢攬難活，敢擔新活，敢干苦活，以務實作風、昂揚姿態展現新作為。要大興實干之風抓落實、求突破，以勤字為先，以快字當頭，以合字著力，以廉字為鏡，始終保持干事創業激情，奮力開創高質量發展新局面。

       駝走大漠，鷹擊長空。2023年，黃陵公司將以時不我待的作風、只爭朝夕的精神、風雨兼程的干勁、舍我其誰的擔當，扎實推進“兩強三講四比”主題實踐活動落地落實，不斷凝聚全員信心和力量，助推企業轉型發展邁上新臺階！（王焱國）