龍門綠碳：錨定藍圖再出發 實干擔當啟新程

      龍門綠碳公司聚焦貫徹落實陜西建材科技公司三屆三次職代會暨2025年黨建工作會及工作會議精神，把干部職工的思想和行動統一到企業各項決策部署和年度工作目標任務上來，將會議精神轉化為開展工作的思路舉措，緊扣全年重點工作，推動各項工作落地落實。

      該公司堅持以改革為牽引，創建“黨建+ N”體系，打造“融入‘中’心 紅色賦‘能’”黨建品牌，深化拓展“四種經營理念”，推動成本管控，結合實際制定具體措施，推進黨建與企業治理、重點工作等深度融合，全力推動“黨建+”工作向縱深發展，發揮黨建在推動改革創新、引領安全生產中的強大“助推器”作用。同時，充分發揮黨員、干部先鋒模范作用，以高標準、嚴要求自覺當好學習上級重要會議精神的帶頭人，深刻領會精神實質，立足崗位實際，認真履職盡責，全力以赴譜寫高質量發展新篇章。
      該公司以筑牢安全生產為基礎，以做實、做細、做強為導向，重點抓好隱患排查治理，明確各級責任體系，全力推進安全生產工作。著重加強安全管理體系建設，深入開展隱患排查治理，做到安全事故超前預防。建立健全“結果+過程”的安全生產考核機制，按照“四不放過”的原則對安全事故進行嚴肅追責、問責、處理；加強警示教育，充分利用班前班后會等，以微視頻、大討論、警示教育等多種形式，全面推動專題學習進班組，確保學習覆蓋率達100%。嚴格落實安全責任，加速推進項目標準化建設，加快科技創新和工藝改進，強化產品質量把控，規范原材料管理，為打造標準化生產車間奠定堅實基礎。
      該公司堅持以項目建設向生產經營高質量發展轉型為核心，堅持“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”工作方針，堅持“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”，持續打造“三支鐵軍”。加強黨建引領，凝聚攻堅克難力量，強化黨建融合質效。通過持續深化黨建品牌建設、持續堅持長遠謀劃、主動創新提效能、強化成本管控意識、落實考核獎罰機制、加強人才選拔與管理、加大人才培養引進力度等多方面的務實舉措，結合企業實際補短板、強弱項，以“優布局、勇創新、強管控、拓市場，強化質量和成本“雙管控”，統籌推進各項任務提質增效，奮力沖刺一季度“開門紅”。（白雪琳）