
組織干部
富平公司各黨支部召開2024年度巡視整改專題組織生活會(huì)
發(fā)布日期:2025-02-21 信息來源:
富平公司 作者:惠棟梁 瀏覽數(shù):241    分享到:
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神,鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,2月17日至20日,富平公司各黨支部相繼召開了2024年度巡視整改專題組織生活會(huì)。
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功夫在“會(huì)前”
扎實(shí)開展學(xué)習(xí),夯實(shí)思想之基。該公司各黨支部采取個(gè)人自學(xué)、研討交流等方式,組織黨員原原本本、逐字逐句深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)及巡視工作的重要論述,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,為開好專題組織生活會(huì)凝聚思想共識(shí)。開展談心談話,廣泛征求意見。該公司各黨支部書記帶頭談,支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間深入開展談心談話,交流思想、溝通學(xué)習(xí)工作情況,相互指出存在的問題與不足,聽取意見建議,努力把會(huì)前準(zhǔn)備做充分、做扎實(shí)。
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關(guān)鍵在“會(huì)上”
“該同志在工作中習(xí)慣于按部就班,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措,面對(duì)一些工作難題,缺乏新的思路和方法?!?br />
“建議支部進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育載體,完善‘學(xué)’‘做’結(jié)合機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)考核,確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效?!?br />
會(huì)議效果好不好,要看“辣”味重不重。會(huì)上,該公司各支部書記通報(bào)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)整改落實(shí)情況和本次征求意見情況,嚴(yán)格對(duì)照五個(gè)方面重點(diǎn)要求,逐項(xiàng)查找存在問題,深刻剖析問題根源,提出具體整改措施,全體黨員緊扣主題,依次開展對(duì)照檢查,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),真正達(dá)到“紅臉出汗、觸動(dòng)靈魂、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。“對(duì)查擺出的問題要深入剖析,建立跟蹤機(jī)制,定期檢查整改進(jìn)度,確保問題徹底解決。同時(shí),及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn),將有效做法固化為長(zhǎng)效機(jī)制?!痹摴绢I(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,參加所在黨支部專題組織生活會(huì),并對(duì)黨建聯(lián)系點(diǎn)的專題組織生活會(huì)予以指導(dǎo),并提出改進(jìn)舉措。
該公司堅(jiān)持分類指導(dǎo)全覆蓋,針對(duì)離退養(yǎng)黨員因人施策、因地制宜,以“線上+線下”相結(jié)合的方式,確保專題組織生活會(huì)有效覆蓋、開出成效。
重點(diǎn)在“會(huì)后”
該公司各黨支部牢牢抓好整改落實(shí)“后半篇文章”,針對(duì)查擺的23條支部層面、192條黨員層面問題,制定整改清單,明確整改措施、整改責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn),作出整改承諾,確保整改落實(shí)到位,切實(shí)把問題整改與推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,以改促進(jìn)、以改促效。富平公司將以此次專題組織生活會(huì)為契機(jī),以黨建工作強(qiáng)基固效為主題,落實(shí)黨務(wù)工作人員“三會(huì)四懂五過硬”,提升黨建工作質(zhì)效,推動(dòng)企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為打造“全國一流零碳固廢循環(huán)建材企業(yè)”貢獻(xiàn)硬核力量。(惠棟梁)