安全環保工作是企業良性發展的前提。韓城昇隆公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，聚焦項目建設現場，持續優化管理機制，積極推進教育培訓，不斷提升安全環保管理能力，以“責”為出發點，以“實”為落腳點，為企業穩健發展提供了堅實保障。

聚焦隊伍建設 強化技能培訓

      該公司聚焦安全環保管理人員業務提升建設，針對高溫酷暑下作業問題，組織防暑急救專業培訓，有效提升實操能力，保障現場人員身體健康與生命安全；以“安全警示教育周”活動為抓手，系統開展安全教育培訓，有效提升一線人員應急處置能力；面對雨季嚴峻挑戰，堅持“未雨綢繆”部署防汛措施，“嚴細實”做好防汛巡查與積水清排，全力確保安全度汛；針對特種作業開展專項培訓，明確管理要點，抓好標準把控，打造一支有知識儲備、有實踐經驗、有責任擔當的安全環保監察隊伍。

聚焦現場管理 倒逼責任落實

      該公司堅持“嚴”字當頭，采取“領導班子帶頭查+企業中層定期查+一線人員常巡查”工作機制，扎實做好現場隱患排查，實行專人專區負責，定期對滅火器、氣瓶使用和儲存狀況、安全帽佩戴、警戒線設置等進行檢查，發現問題責令限期整改，堅持“回頭看”形成長效機制；緊盯吊裝作業、焊接作業等關鍵環節，全流程專人旁站監督，確保作業程序規范、人員操作規范、現場處置規范，全力打造管理規范、文明有序、干凈整潔的建設現場。

聚焦綠色發展 堅持多措并舉

      該公司始終嚴格落實“六個百分之百”要求，做到裸土有綠網覆蓋、現場定期灑水、垃圾及時清運、道路有硬化處理，加強監管杜絕揚塵污染；定期開展環保培訓，利用全國生態日等有效載體，宣傳環保工作的重要性、實施“雙碳”戰略的必要性、固廢利用事業的廣闊前景等，提升全員環境保護意識和對固廢利用事業的責任心，引導大家自覺踐行綠色低碳的生活方式，培養有環保情懷、有良好習慣、有苦干精神的企業團隊。

      韓城昇隆公司將以“零容忍”的高壓態度做好安全監管，提升職工安全環保素養，確保安全“零事故”、環保“零事件”，為企業穩健發展營造安全有序的建設環境。（陳子龍）