今年來，黃陵公司緊密圍繞“管理提升和轉型發展年”以及“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動，全體干部職工立足崗位、苦練內功，從嚴從實抓好人員培訓、設備維護、修舊利廢等各項工作，有力推進企業降本增效工作。

      該公司嚴格按照修舊利廢管理辦法要求，認真梳理降本增效工作思路，牢牢掌握設備實際運行狀況，明確修舊計劃、目標和責任，以獎勵激勵機制增強員工創新創效、增收節支積極性。同時細化管理職責，層層分解任務目標及月度指標，并利用“三網一平臺”，結合實際組織開展修舊利廢、節能降耗等專題培訓和競賽活動，緊緊圍繞創新提效，深入開展“黨建引領+修舊利廢、黨建引領+節能降耗”攻堅項目，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領職工將節能降耗工作落在實處，進一步提升部門各級人員的技能和節能降耗意識。
      該公司堅持將“小改小革”作為降本增效的一項重要工作來抓，積極鼓勵員工進行創新性修復改造，圓滿完成“修舊利廢”“小改小革”20余項，累計節約資金4.5萬元。其中，散裝3#庫側提升機安裝并投入使用，顯著提升裝車效率，減少洗斜槽次數至每日一次，在大幅降低水泥浪費的同時，減少29.15提升機的運轉時間，提高設備使用壽命，預計全年將實現能耗節約及設備維護檢修費用降低14余萬元。
      該公司嚴抓物資管控，加強市場調研從源頭選用優質原材料，嚴把進廠原材料質量，按照適度超前、保障供應的原則嚴格需求管理。化驗室加強取樣綜合分析管理，對進廠原材料質量指標準確掌握，及時調整摻配最優比例，有效降低實物損耗。制定《作業指導書》，對水泥磨操作標準進行定量化、可視化，進一步提升操作人員精細化管控水平；操磨員根據系統參數的變化及時調整研磨壓力、系統風量、原材料的合理搭配，降低生產工序電耗的同時，確保產質量達到最佳平衡點，該公司各部門通力合作以降本增效為導向，持續強化管理，多措并舉打好降本增效攻堅戰。
      心往一處想、勁往一處使、智往一處謀。黃陵公司全員將繼續立足崗位，緊緊圍繞“創新提效”關鍵詞，挖潛增效，全力以赴推進節支創效、降本增效工作落地、落細、落實，為企業高質量發展貢獻力量。（李康）