黨建引領動力澎湃，企業發展蹄疾步穩，品牌建設活力四射，產品營銷氣象一新……夏日的華山營銷公司，一派熱火朝天的景象，處處洋溢著奮斗激情。
      行到半山須努力，欲登絕頂莫辭勞。在推動企業“十四五”規劃目標任務全面落地的攻堅之際，在這片充滿活力的大地上，通過深入開展“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動，聚焦思想政治引領、作風能力建設，“六實文化”落地、職工生活品質提升，以思想大解放促進精神大提振、觀念大更新、能力大提升、作風大建設，意義重大，正當其時。
      堅持以“學”為先不動搖。人心是最大的政治，志同則心同，心同則力同。當前，華山營銷公司正開足馬力高效運轉沖刺三季度，要不斷提高政治站位，推動理論武裝科學化，在常態化落實“第一議題”、黨支部班子理論學習制度規定基礎上，創新方式方法，依托“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，結合周邊紅色教育資源開展現場教學，使理論學習教育融入日常、抓在經常。要持續豐富學習形式，推動理論學習常態化，有效運用“線上+線下”平臺，通過集中學習、專題培訓、部門討論等形式，談責任、講擔當、謀發展、定措施，深入剖析問題、認真查擺不足，打造一支黨性強、品行端、業務精的高素質人才隊伍，為企業持續改革發展增添強勁動力。
      堅持以“做”為要不放松。面對水泥市場形勢復雜多變，華山營銷公司緊盯全年目標任務，加速轉變發展步伐，科學制定營銷策略，加強固廢綜合利用技術研發，落地落實新質生產力，激活企業發展內生動力。在企業快速發展的同時，干部職工要有心系企業的情懷，要始終站在發展大局上思考問題、推動工作。要做實治虧降本，嚴控非生產性費用開支，牢固樹立“過緊日子”習慣。要以安全生產主體責任制落實提升年為主線，聚焦安全風險管控，以教育培訓、知識競賽、隱患排查、“巾幗講安全”等活動為載體，做好企業安全管理，牢固樹立紅線意識和底線思維，形成全員參與、齊抓共管的“大安全”管理機制。
      堅持以“實”為重不打折。開展“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動要在推動企業軟實力上做到動情動心，主動將服務職工高品質生活需求，融入企業高質量發展中統一部署、統一謀劃，要在服務職工提素建功上發力，持續發揮產業工人在企業改革發展中的示范引領作用，統籌做好人才“引、育、用”，將職工成才成長所需和企業發展所需一體推進。要在滿足職工文化需求上用力，定期開展職工喜聞樂見的文化體育活動，將企業文化與職工文體相結合，將品牌活動開展與全民健身相融合，持續增強工會引領力組織力服務力。要在大力弘揚宣傳“六實文化”上聚力，持續增強干部職工愛企向企的凝聚力，逐步形成“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗”的獨特企業文化，為企業改革轉型高質量發展提供硬支撐和硬保障。
      實干奮斗，是新時代的底色，也是華山營銷公司始終秉承的優良傳統。在“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動的引領感召下，在新時期鏗鏘的奮進足音中，一路奔跑的華山營銷公司定能在未來行穩致遠。（劉婧瑤）