今年以來，賽柯瑞思公司紀檢組聚焦主責主業、忠誠履職盡責，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為企業高質量發展提供堅強政治紀律保障。

“兩個責任”貫通協同，管黨治企形成新格局

      “兩個責任”是落實全面從嚴治黨的關鍵，該公司紀檢組以保障重大決策部署落實落地為目標，層層壓實“責任鏈”。2024年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會為契機，組織逐級簽訂黨風廉政建設責任書13份；督促“關鍵少數”嚴于律己、嚴負其責、嚴管其轄,與供應商、客戶簽訂廉潔倡議書13份。時時擦亮“探照燈”。圍繞中省紀委三次全會和陜煤集團、建材科技公司工作會、黨建和紀檢監察工作會議精神，列明重點監督內容，實施清單式、臺賬化管理，定期對工作落實情況開展督導檢查，今年以來分別就安全管理、“三重一大”落實、應收賬款清收等事項開展專項監督，下發整改建議書三份。牢牢把住“思想弦”。有效強化“第一種形態”運用，采取“一對一”談話和集體談話等方式，促進重點崗位、關鍵崗位人員正確履職，提出“三個嚴守”“四個不得”的要求，目前共開展談話提醒兩批15人次。

聚焦主責主業，重點工作取得新突破

      該公司紀檢組強化對安全、環保、原材料和產品質量、落實上級公司決策部署和年度目標任務等重點領域和關鍵環節開展監督。在強化安全環保監督方面，積極參加公司級安全環保檢查，開展專項安全環保督導，督促現場管理嚴起來、檔案資料實起來、整改落實快起來，今年以來未發生一起安全事故和環保事件，確保了大局穩定。在質量管理方面，在開展好聯合點檢活動的基礎上，以提升檢驗水平為抓手，督促化驗室工作人員強化技術學習；根據礦渣原料質量含鈦量變化情況，督促化驗室人員加強檢驗頻次，及時調整工藝參數，確保了產品質量穩定。在降成本方面，全程列席生產例會、成本分析會，針對礦渣原料價格較往年大幅下降的實際情況，督促及時調整高值輔材摻加，截至目前已停止高值石灰石、粉煤灰等輔料的摻加，生產成本較年初下降約10元左右。同時，督促采供部門切實做好物資及服務采購比價力度，耐磨焊絲采購價較去年每噸下降5000元。在市場拓展方面，督促及時分析代加工過程中存在的風險，不斷優化代加工合作模式，實現供應可控、成本可控、質量可控，代加工模式運行平穩；實現了礦粉公鐵聯運模式，優化鐵路發運流程，為實現全年任務目標打下了堅實基礎。

持續正風肅紀，作風建設取得新成效

      堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，持續深化嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，不斷提升干部隊伍遵規守紀意識和干事創業熱情。扎實開展群眾身邊腐敗問題和作風問題專項整治工作，制定了工作方案，明確了消費扶貧、作風建設、群眾身邊腐敗三方面整治內容，重點圍繞群眾反映強烈問題和重點領域、重點崗位、重點環節開展監督，重點對“三重一大”決策程序執行情況、“六化工廠”（無塵化車間）、安全生產月活動、設備運行情況、落實中央八項規定等進行專項督查，開展了職工薪酬公示督導，同時對發現問題及時下發整改建議書，督促相關部門進行整改，進一步規范工作流程、制度漏洞和廉政風險點。著力發現和糾治黨員干部不擔當、不作為、亂作為問題，及時對設備管理、設備改造方面存在不足進行督促提醒。

常態教育警示，崇廉尚潔引領新風氣

      著眼廉潔從業氛圍營造，深入開展多維度、跟進式教育警示，引導各級黨員干部樹牢紀法意識、不逾紀律紅線。緊盯節日節點不松勁。通過下發廉潔過節通知、開展廉潔承諾、廉潔提醒等，召開警示教育會議，學習典型案例、觀看警示教育片、開展集中廉政談話，讓黨員干部時刻保持警醒、干凈干事創業。常態教育提醒不懈怠。以黨紀學習教育為契機，開展“強黨性守紀律講規矩”系列活動，利用班子理論學習、支部“三會一課”、主題黨日等，開展專題研討，舉辦讀書班，講授專題黨課，編印“一周一學習”資料，教育引導黨員干部學紀知紀明紀守紀。推動清廉文化入腦入心，開展“一花一卡”送廉活動，家庭助廉效果進一步凸顯。（馬丹）