6月14日上午，公司工會在富平公司舉辦了“匠心筑夢 強企有我”勞模工匠宣講會，公司領導班子成員、所屬單位黨組織副書記、黨群工作部負責人、一線職工代表共計60余人參加宣講會。

      “數據的準確性是檢驗工作的生命線，20年的工作經驗使我養成了認真嚴謹的工作態度，憑著打破砂鍋問到底的鉆研精神，練就了一雙火眼金睛，對于任何檢測數據的偏差，我都能夠迅速找到問題的根源，并提出有效的解決方案。”陜西省“三八紅旗手”獲得者張曉愛分享到，要“勤”字當頭，“細”字為本。無論什么工作，要干就要干得最好，要做就要做到極致。
      “在生產工藝持續優化、設備設施不斷更新、新質生產力加快起勢的嚴峻環境下，任何時候，我們都不能放松對專業知識的追求，放棄對個人能力的提升。”公司勞動模范、黃陵公司發運工段班組長鄧渭安說道。
    會上，來自公司所屬各單位的陜西省五一勞動獎章獲得者、陜西省“三八紅旗手”、陜煤集團“2022-2023年度勞模工匠、建材科技公司2022-2023年度勞動模范、建材工匠、巾幗能手組成的勞模先進宣講團，分別從不同的領域、不同崗位、不同視角分享了自己的奮斗歷程和先進事跡，講述了他們在平凡工作崗位上成就不平凡事業的工作經驗和方法，生動詮釋了陜西建材科技人自強不息、腳踏實地、實干為先的奮斗意志和干一行愛一行精一行的鉆研精神，充分營造勞動偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，讓新時代“三種精神”提振昂揚向上的精氣神，凝聚企業發展正能量。
      公司黨委副書記、工會主席姜曉芹指出，要通過勞模工匠宣講會把先進人物事跡推廣出去、把奮斗精神延續下去、把“三種精神”傳承下去，一是要緊跟時代步伐，把先進作為企業發展的催化劑，廣大職工干部要學習各類先進信念堅定，對企忠誠的高尚品質，愛崗敬業、勇爭一流的進取精神，艱苦奮斗、勇于擔當的工作作風。面對挑戰敢于“硬碰硬”，迎難而上敢于“扳手腕”，成為公司高質量發展的精神源泉。二是要緊扣發展主題，把先進作為人才培養風向標，要借助平臺“時勢造英雄”。扎實推進“165”“六型”標準化班組創建，選樹一批明星班組，挖掘一批明星班組成員和班組長，打通服務于企業生產經營管理、職工隊伍素質提升的“最后一公里”。三是要緊貼服務對象，打造信賴的“職工之家”。各級工會組織要發揮好橋梁紐帶作用，把工會組織真正建設成為黨委靠得住、企業離不開、職工信得過的“職工之家”。要維護好職工合法權益。做實做優“提升職工生活品質三年行動”，把服務職工“十項實事”和“八項行動”做在日常，抓在經常扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，構建和諧的勞動關系，不斷凝聚職工為企貢獻、助企發展的向心力，為夯實公司高質量發展基礎提供強大動力。

      會上，公司領導向所屬各單位工會贈送書籍。（曹子柯 徐祎華）