5月7日上午，公司黨委副書記、總經理周紅一行分別前往韓城昇隆公司、龍門綠碳公司工作檢查指導。

      在韓城昇隆公司，周紅要求，一是要嚴格落實安全、環保各項規章制度，做好重大隱患排查治理，守好安全、環保關口；二是要繼續加強與工程施工單位、監理單位的合作，共同推動項目建設穩步開展；三是要提前研究鋼鐵渣粉應用新場景，拓寬產品銷售路徑，并加強與龍鋼公司的合作，確保原料供應穩定，實現雙方共贏。四是與韓城市政府加強溝通，為項目建設提供良好外部環境。

      在龍門綠碳公司，周紅指出，一是要圍繞2024年目標任務，深入推進“項目投產運行年”工作落實落細，嚴格把控項目建設時間進度及投產工期節點，把握好建設到投產的關鍵過渡期，在主生產線電熔退火核心工藝調試，輔材源頭供給保證，原料、配料、熔制、成品全過程全要素的質檢檢測上下功夫，全力攻堅國內“首臺套”煤矸石高值化綜合利用固廢處置技術實踐難關。二是要在“進項”上整合行業優勢資源，以示范建設引領行業人才聚集、技術平臺搭建和下游產業聯動；在“出項”上拓展產品市場應用，以需求為導向，深度挖掘產品性能優勢潛力，探索實踐煤矸石制微晶玉石“屬性優勢”匹配“科學應用”的“生產+安裝”全新工藝鏈終端固廢產品“一站式”技術服務。三是要堅定信心、展望未來，以自身的強大實踐基礎和綜合技術沉淀為有力支撐，強化與外部優秀企業、先進技術、前沿開發的合作協作，形成新質生產發展合力，在“二次資源”高值化處置、高質量開發上持續發力，力爭探索實踐超高端的微晶產品“新業態”，在“貧瘠的固廢資源群集”中走出一條“富態經濟”之路。對于現場的安全管理，周紅強調，要壓實夯實全員安全責任，加強特種作業、交叉作業監理監督，全面排查消缺各類安全隱患，筑牢安全建設生產防護網；堅守底線思維和紅線意識，增強新員工安全防范意識塑形，結合工作崗位、現場環境，及時組織開展安全教育“精準培訓”，在循序漸進的安全認知強化中，讓新員工“熟悉”、讓老員工“熟知”，在有序有力的安全責任落實下，使得整體建設生產工作平安、平穩推進。（朱澤明 白雪琳）