近日，從陜西省總工會傳來喜訊，富平公司燒成車間回轉窯操作班班長牟孝致和工藝技術員王新剛雙雙榮獲2024年“陜西省五一勞動獎章”。

      牟孝致從事窯操工作28年來，始終把“提升窯運轉率”“降低熟料標準煤耗”作為重要工作來抓，根據生產系統參數變化及時調整風、煤、料配比，保證回轉窯系統穩定運行，確保產質量達到最佳平衡點。為提升設備運轉率，他參與完成了該公司2#窯分解爐縮口、分解爐噴煤管、篦冷機一段通風截面改造，同時對技改項目全天候跟蹤，實現了回轉窯臺時每小時增加20噸，熟料綜合電耗顯著下降，分解爐縮口、煙尾及煙室結皮量明顯減少，窯頭二次風溫明顯提升，使設備可靠性系數達99%以上。
      作為車間技術骨干，王新剛在面對該公司回轉窯系統阻力持續增加時，及時到現場反復檢查擋板對應情況，觀察篦冷機料層變化情況。在他與“戰友”們的不懈攻關下，最終共同研究出了窯磨發電系統操作方法，既保證了發電所需的熱量，又合理調節了廢氣溫度，在滿足鍋爐發電和原料磨風量的同時，進一步優化了回轉窯運行系統。為確保熟料溫度達到極速下降效果，他積極參與篦冷機改造，實現篦冷機二次風溫穩定提高，熟料平均煤耗明顯下降。通過淘汰高耗能電機、更換尾排風機變頻器，持續降低電耗，為回轉窯實現“兩個100天連續運行任務目標”、熟料、水泥月度產量屢創歷史新高奠定了堅實基礎。
      值得一提的是，牟孝致和王新剛在全國建材行業“生態·華山杯”熟料煅燒工職業技能競賽中雙雙榮獲全國“金牌窯操能手”稱號，同時被授予“全國技術能手”榮譽稱號。
      一直以來，富平公司持續弘揚和踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，以“勞模工匠創新工作室”和創新攻關小組為依托，進行“以點帶面”師帶徒培養，強化儲備培養、教育培訓、實踐鍛煉、考核管理，搭建多樣平臺助力崗位技能人才的業務素質和專業技能不斷提高。截至目前，該公司高技能人才占比33.3%。并先后出臺了《技能崗位練兵實施管理辦法（試行）》《勞模工匠創新工作室管理及考核辦法》等系列人才培養制度保障，引導各類人才奮戰在企業轉型發展主戰場，描繪出“鷹擊長空，魚翔淺底”的人才強企新圖景。（徐祎華）