近日，從陜煤集團工會傳來喜訊，公司榮獲2022-2023年度“八項行動”先進基層工會榮譽稱號，黃陵公司榮獲2022-2023年度模范職工小家榮譽稱號，兩名個人分別獲評優秀工會干部、優秀工會積極分子。

       近年來，公司工會堅持黨對群團工作的領導，立足“發揮工會組織特色、激發職工隊伍活力、服務企業中心工作”為工作導向，著力打造服務型、創新型、高效型工會組織，團結動員廣大職工群眾投身生產經營、項目建設、科技創新、安全環保等各項工作，以“守初心、鑄匠心、聚人心”展現工會工作的“高度、厚度、溫度”，切實服務保障企業中心高質量發展。

      公司工會將提升職工隊伍素質放在首要位置，以職工技能創新、技術比武等活動為抓手，積極推行培訓、使用、獎勵一體化激勵機制，為技能人才創造良好競爭環境。先后組織開展多種形式的技術攻關、合理化建議、小改小革等，所屬富平公司“劉蓉勞模工匠創新工作室”先后完成各類創新項目10余項。以維護職工合法權益為抓手，積極探索當下職工民主管理的有效途徑，切實保障職工參與民主管理和民主監督的權利。開展金秋助學、節日慰問、職工幫扶等“送溫暖”活動，深入困難職工家庭摸排生活狀況，建立困難職工動態管理檔案，構建扶貧幫困長效機制，切實做好職工關心關愛工作。持續開展“服務職工十項實事”，通過工會主席接待日，全年各級工會干部接訪職工26人次，征集意見建議58條，解決職工訴求19項，以惠民生、暖民心的諸多舉措進一步提升職工群眾的凝聚力、向心力、戰斗力。

      站在新起點再出發，公司工會將持續發揮橋梁紐帶作用，不斷開創新時代工會工作新局面，用勞動奏響幸福之歌，團結廣大職工為建設國內一流建材科技集團作出新貢獻。（權心怡）