為更好地促進青年職工的成長和發展，提高青年職工的業務本領和技能水平，發揮業務骨干的傳幫帶作用，3月19日，華山營銷公司黨支部開展“師徒結對傳幫帶，薪火相傳創輝煌”主題黨日活動。

      活動就“師帶徒”活動實施方案、意義進行了宣貫，并重點強調了師徒責任及培養目標。師傅代表發言，表示要以身作則、言傳身教，認真傳技藝、幫思想、帶作風，在相互交流中互相學習、共同提升；徒弟表示將以求真務實的態度，做到勤學多問，實踐師傅傳授的方法，努力成為復合型人才。據了解，現場共簽訂7份“師帶徒”協議。
      隨后，會議就“師帶徒”具體工作提出來明確要求，一是形式要不拘一格，要突出針對性、自主性，制定個性化培養方案，師傅要“三管齊下”，思想交流上找準定位目標，為徒弟職業生涯規劃提出指導性意見；二是在作風上充分發揮服務保障作用，帶頭嚴于律己、嚴負其責，著力打造干事創業的良好環境；業務上精細制定工作計劃，做到全程跟蹤、無私傳授。徒弟要做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，虛心請教、積極實踐，增強主觀能動性，迅速成長為能夠獨當一面的技術能手。
      華山營銷公司黨支部將做好“師帶徒”的跟蹤和服務工作，定期開展考核考評，確保“師帶徒”活動取得實效。（楊努一）