12月8日，陜西建材科技公司組織開展2023年度黨組織副書記抓黨建提級述職評議考核會，所屬各單位黨組織副書記、部分黨支部書記參與述職，會后開展了民主測評。

      本次提級述職評議考評會創新采取“交互式提問+交流”模式。其中，黨組織副書記提問環節設置兩個問題，先隨機抽選一名黨組織副書記對述職人進行“取經式”提問，再由公司黨群部各業務負責人對述職人提問并提出工作建議，黨支部書記提問環節采取隨機抽選一名基層黨群部部長進行提問。通過有針對性的提問交流，分享各單位抓黨建的好經驗、好做法，同時考核各單位黨組織副書記抓黨建能力素質。

      會上，被評議黨組織副書記、黨支部書記以PPT匯報方式現場“打擂”述職，聚焦本年度履責情況和工作亮點，曬成績、談不足，講思路、提舉措，以數據說明，用實例論證，既實事求是曬出了履職“成績單”，也接受現場提問人拋出的“新考題”，更為今后各項黨建工作開展交換了新的思路舉措。

      “請問在促進黨建研究成果轉化方面，下一步有什么打算？”

      “請您闡述在黨務人才培養和儲備方面的下一步打算？”

      針對現場述職及提問作答，對述職人員履職到位之處“點贊”，不足之處則毫不留情“點穴”，對如何改進和優化工作方法“點睛”，真正實現以“述職”促“履職”，凝心聚力推動基層黨組織建設提質增效。

      會后，公司黨委副書記、工會主席姜曉芹在總結點評時指出，述職會既是對基層年度黨建工作的“復盤總結”，也是對各黨組織副書記、黨支部書記的能力表現的一次“年終體檢”。今年以來，所屬各黨組織抓黨建基礎更加牢固，工作程序更為規范，黨支部標準化規范化創建工作更有實效，作風務實的黨務干部數量明顯提升，黨務干部業務能力得到鍛煉。展望未來工作，她提出三點建議，一是站位上要提高，以政治建設為引領，自覺主動先學深學黨的理論，明確自身職責定位，推動政治建設轉化為政治能力提升；二是思想上要重視，將源頭分析、抓深抓細融入日常，聚力破解工作中的瓶頸問題，著力推進工作質效轉變；三是落實上要有實效，以一抓到底的韌勁，持續強化隊伍凝聚力和戰斗力，在黨建融入生產經營中心作用發揮中，抓出成效、形成機制。

      考核促實干，實績論英雄。以提級述職評議會為抓手，進一步壓實抓黨建直接工作責任，持續推動黨務干部能力大提升、作風大轉變，為進一步發揮黨建引領作用，繪制黨建工作與經營工作“同心圓”，為企業高質量發展夯實堅定基礎。（史佩瑜）