10月20日，陜西建材科技公司召開機關管理人員“沉浸式”下基層成果交流匯報會，公司黨委副書記、工會主席姜曉芹主持會議，公司中層管理人員、基層各單位領導班子成員、職工代表參加會議。

      姜曉芹指出，本次會議緊緊圍繞在“‘兩強三講四比’中開展以‘三問三省’為基，‘六個是否’為本，‘八個聚焦’為要，推動公司高質量發展”大討論活動，持續鞏固機關管理人員“沉浸式”下基層工作成效，在梳理、總結、精煉基層實踐鍛煉成果中，引導全員進一步統一思想、堅定意志、凝聚合力。她表示，此次成果交流匯報會進一步推動了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果轉化運用落地見效，是對機關管理人員“沉浸式”下基層工作的梳理總結再提高，機關中層管理人員圍繞“沉浸式”下基層工作談感受、明不足、提舉措，相互啟發、相互促進，把在基層學習到的好經驗、好思路、好舉措轉化為改進工作的具體辦法和解決基層問題的具體行動，為今后更好的履職盡責提供了有力保障。
      “基層一線是檢驗我們工作成效的鏡子，也是珍藏攻堅克難金點子的錦囊，短短三個月基層實踐中，使我提升了統籌協調能力，打開了解決問題思路，提高了辦公室工作職能和崗位能力。”
      “進入富平公司燒成車間學習后，我先后在預熱器、窯巡檢崗工作，體驗到了一線職工的辛苦，見證了他們團結奮進的優良品質，同時也發現了自身短板，在今后的工作中要持續將創新融入生產各個環節，加快產業科技化項目推進，不斷提高科技創新工作水平”
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      會上，來自公司機關的20余名中層管理人員圍繞高質量發展、優化管理服務、黨建與業務融合等方面，逐一分別交流匯報了“下基層”蹲點調研的基本情況、發現問題、采取措施和取得成效，同時基于各自的崗位職責或專業特長，根據調研實際，就基層調研中獲得的認識、發現的問題進行解析，并提出思路和對策。在此基礎上，初步形成可推廣、可持續的長效機制。大家總結成績實事求是、查擺問題不遮不掩，達到了碰撞思想、深化交流、互相學習、共同提升的良好效果。
      “今天聽取了機關管理人員‘沉浸式’下基層工作匯報，他們立足一線崗位談收獲、圍繞企業發展說舉措、直面自身差距、提出改進措施，讓我更加深切感受到機關管理與基層一線工作融合推進的重要性，激勵以實干擔當為企業發展做貢獻。”黃陵公司生產技術部鄧渭安會后這樣說道。
      “本次會議充分展現了機關管理人員‘沉浸式’下基層工作成效,為今后持續建立健全機關與基層聯絡工作機制，凝聚工作合力為推動企業發展作貢獻。”當問起富平公司發運車間巡檢工李鵬參會感受時，他深有體會。
      會上對機關管理人員“沉浸式”下基層工作成果進行了測評。（劉婧瑤）