2023年，因公司經營規模擴大及北交所上市需要，公司于2023年4月正式更名為陜西賽柯瑞思生態建材股份有限公司（以下簡稱“賽柯瑞思”）。賽柯瑞思公司位于漢中市勉縣循環經濟工業園，成立于2014年2月8日，隸屬于陜西煤業化工集團有限責任公司，由陜西建材科技集團股份有限公司、陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司和陜西西鐵聯工程材料有限公司共同出資成立。該公司是在積極響應國家“淘汰落后產能，發展循環經濟”的政策機遇下，順應國家產業發展導向，履行大國企責任擔當建設的新型環保節能企業，專業從事粒化高爐礦渣微粉生產銷售，賽柯瑞思公司現有礦渣粉生產線三條（一條年產礦粉40萬噸，兩條年產礦渣粉60萬噸），年產能160萬噸，總資產2.86億元，注冊資本6000萬元，占地122畝，現有員工113人。

      一、公司治理

      良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2014年成立以來，賽柯瑞思公司將公司治理與經營工作有機結合嚴格按照《中華人民共和國公司法》和國家相關法律法規、規章相關要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會及管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力機構，確保了生產經營各項業務活動的健康運行，實現了企業的可持續健康發展。

      二、公司發展

      近年來，公司始終致力于治理污染、節能減排、發展循環經濟和生產環保新型建材的目的，利用鋼廠的高爐水渣、煉鋼鋼渣為原料，使用鋼廠富余排入大氣的高轉爐煤氣為烘干熱源，生產國標綠色環保建材﹣﹣高爐礦渣微粉，產品銷售覆蓋漢中全市，并輻射至寶雞、咸陽、西安、安康、廣元、巴中、成都、十堰等周邊地區，受到市場青睞。

      未來，賽柯瑞思公司將按照“1123發展戰略”，即“堅定1個目標”：做國內第一個1000億市值的固廢行業龍頭企業；“圍繞2個方向”：緊緊圍繞鋼廠礦渣固廢及陜煤集團煤矸石固廢資源綜合利用兩大發展方向；“推進3個步驟”：筑牢現有固廢產業規模基礎；推進項目及科技升級，加快鋼渣及煤矸石固廢項目建設；通過北交所上市，進軍資本市場實現固廢資源利用效益最大化。

      三、創造社會就業情況

      公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，規范執行勞動用工制度，與職工通過平等協商簽訂勞動合同，嚴格執行工作時間和休息休假制度，實行法定節假日帶薪休假與帶薪年休假制度。不斷協商調整工資，保持職工工資水平的穩步上升；隨著公司業務的持續增長，公司累計新增外部就業崗位50余個。在人才選拔方面，本著公平、平等、擇優的原則，為員工提供高于行業水平的薪酬待遇，并堅信每一位員工都能發揮出最大的價值，堅持將合適的人放在適合的崗位上，最大限度發揮員工自主創造力。

      四、人才培養

      該公司堅持“重視人才、重視知識”的用人育人理念，建設具有公司特色企業文化的工作、學習、生活環境，倡導以人為本，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養，提供員工成長機會和平臺，為員工發展提供良好的競爭環境，促進員工個人與企業共同成長。開辦職工夜校，提升了職工技能素質。以人為本，提高職工福利，為職工購買團體意外險和交通意外險，關愛職工健康生活，加裝了凈水設備、配套了免費洗衣機等生活用品，增強了員工歸屬感。豐富職工業余生活，修建了職工之家活動中心，配備羽毛球、乒乓球、臺球、健身器械等設備設施，并成立了職工興趣小組，開展職工喜聞樂見的文體活動，在公司內營造了濃厚的活動氣氛，提升了員工幸福指數。

      五、助力當地經濟發展

      賽柯瑞思公司自成立以來始終不忘承擔企業社會責任，發揮企業自身優勢，發展原料及礦粉產品運輸，以公司產業帶動周邊居民經濟收入。并將扶貧和扶志相結合，選定對象，精準扶貧，解決貧困戶就業12余人次。長期定點對口扶貧勉縣茶店鎮長壩村累計捐款8萬余元。定期對勉縣定軍山鎮、勉陽街道辦、西寨社區進行扶貧捐款累計金額5萬余元，消費扶貧累計金額達13.24萬元，持續努力踐行企業責任擔當。

陜西賽柯瑞思建材科技股份有限公司

2023年8月25日