今年以來，賽柯瑞思公司積極發揮工會職能，把“我為群眾辦實事”作為推進主題教育落地落實的有力抓手，協同各黨支部、各部門圍繞大局所需，聚焦職工所盼，從環境營造、職業健康及文化生活等方面持續發力，不斷滿足干部職工對美好生活的期盼，凝聚強大合力助力企業發展。

      作為生產企業，日常工作中產生的粉塵、噪聲等，都是影響職工職業健康的主要因素。針對此情況，該公司深入查找難點、痛點、堵點問題，組織生產黨支部“黨員攻關小組”迅速進入作業區現場進行治理，通過更換收塵布袋、回料提升機尾輪裝置改造、煤氣爐助燃風機電氣改造等舉措，減少人員勞動強度和安全風險，降低作業現場粉塵及噪音危害，為維護職工職業健康提供有力保障。

      “作為黨員，我全程參與了這次的現場治理工作，作為現場治理后的直接受益人，工作時能明顯感覺到粉塵少了，現場噪音也小了。”該公司機修班組的陸陽說道。
      同時，該公司呼吁引導全體職工共享綠色呼吸，營造良好的辦公環境，集全員力量，主動監督公共場所等區域吸煙，亂扔煙頭等現象，營造無煙、健康、和諧、舒適、文明、有序的工作環境，切實維護職工健康，促進無煙廠區環境建設。

      初夏將至，氣溫攀升。為了讓處于高溫作業環境的一線職工提前享受到“降溫關懷”，該公司組織相關人員對辦公區域、操作崗位空調設施進行檢查摸排，主要對空調內外機冷凝器、內機濾網、接水槽、排水管、表面浮灰等情況進行了檢查，對空調溫度進行檢測，并組織清洗，為職工營造了舒適、涼爽的工作環境。同時，為豐富職工業余文化生活，增強職工凝聚力，該公司舉辦了第三屆職工釣魚比賽，通過活動激勵廣大干部職工以積極奮進、拼搏向上的精神面貌投入到各項工作中來。此外，該公司精心組織，采取多種宣傳形式扎實開展職業病預防宣傳活動，利用集中培訓、宣傳畫冊、布置橫幅、專題講座等多種形式向干部職工普及職業病防治知識、職業病的危害因素、危害途徑以及預防職業病的方法，強化職工自我保護意識。

      職工利益無小事。賽柯瑞思公司將繼續秉持服務好職工的初心，從關乎職工利益的點滴做起，實實在在提升職工滿意度，增強職工的歸屬感和責任感，激發廣大職工以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去。（徐志豪）