學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，富平公司堅持“靜動相宜”，推動學思用貫通、知信行統一；以深化調研摸實情，勠力同心辦實事為目標，推動黨員領導干部身在一線、心在一線，謀實招、干實事、求實效，切實把調查研究做細做深做實。

一場奔著問題去的調研座談會

      “今天來主要就是聽意見、擺問題，并在探討交流中找到最快、最有效的解題方法，請大家暢所欲言。”

      調研過程中，該公司總體統籌調研內容、人員及方式，重點聚焦生產經營、安全環保、設備管理、黨建引領、民生福祉等方面，到生產現場了解問題、解決問題。為提高此次調研的廣度、深度和精度，該公司明確“1+2+N”調研模式，（領導班子成員分別在職能部門和生產車間調研基礎上，就反映最集中、職工最期盼的問題開展深度調研，形成專題調研課題，同時加強跟蹤、督導，破解熱難點問題落地落實），以動態《領導班子成員調查研究工作臺賬》，扎實調研成果。“要持續加強青年技術工人技術能力和創新能力”“統籌推進設備更新改造”交流座談中，大家結合工作生活實際，直奔問題核心，提出改進提升意見建議。

      據悉，此次一線調查研究，該公司領導班子成員通過每人認領1個課題，集中1天時間收集、梳理、分析解決問題，在一體推進學習調研整改中增強職工獲得感幸福感。

一堂聚力辦實事的生動實踐課

      本著“在一線發現問題、在一線解決問題”原則，該公司及時組織召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究工作專題推進會。

      “從調研中提出的問題來看，一方面反映出我們的工作還存在著差距和不足，一方面也讓我們更加深刻認識到在推動公司健康穩定發展，增進民生福祉等方面問題仍有待改進。在整改提升過程中，要找準‘切入點’、抓住‘關鍵點’，全力推動各類問題高效高質解決。”該公司將以措施再加力，工作再加勁，推動主題教育見行動見實效。

      該公司將主題教育調研與開展“兩強三講四比”主題實踐活動中的“大調研、大討論、大落實”結合起來，截至目前，已完成5項，階段性完成需持續推進的6項。

      “我們要摸實情、出實措，辦實事，要把職工的意見建議及時匯總形成問題清單、責任清單、任務清單，扎扎實實把調研成果轉化為破解企業發展難題的真措實舉。”該公司強化調查研究、解決問題、克服困難的針對性、實用性，立足公司實際、問題本質，有側重、強頻次，緊盯難點不放、逐項銷號管理，以高質量調研報告，提速企業綠色低碳高質量發展。（呂建）