踔厲奮發新時代，揚帆起航新征程。堅持以黨建為引領，常態化推進“黨建+”工作模式，深度融合全年生產經營總體任務目標，是公司黨委長期以來始終踐行的工作方針，助力企業邁向高質量發展新征程。
      2022年公司黨委以思想為先導，以行動為抓手，聚焦“黨建融合深化年”，完善建立了十四五“11114469”黨建工作總體布局，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，公司第二次黨代會勝利召開全面描繪目標藍圖、部署重點工作，強力開展作風建設專項行動，“三級三維”黨建對標管理工作高效推進，以“黨建+經營”雙融雙促成效為載體，立足實際積極創建國企黨建創新優秀案例；主動投身社會公益、疫情防控、抗洪救災，彰顯企業大愛與擔當；充分發揮黨員先鋒崗、突擊隊示范作用，著力攻堅企業發展難點，各項工作取得了成績喜人，生產經營業績穩中有進，為帶領全體職工傾力企業高質量發展凝聚了共識，鼓舞了士氣，為新一年實干擔當、奮發有為奠定了堅實基礎。2023年已至，實踐的優秀成果告訴我們，新目標新征程，奮進之路就在腳下。
      今年是學習宣傳貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是深度落實“十四五”發展規劃、深推公司各項決策部署落地見效的關鍵之年。在公司三屆一次職代會暨2023年工作會上，圍繞黨建工作，公司黨委書記、董事長張超暉在講話中指出，“要以思想建設為基石，抓好學風建設，形成適應企業發展需要的常態化學習機制，帶動廣大干部職工自覺將思想和行動與企業高質量發展目標相統一。”闡述了黨建引領高質量發展的重要性，為深化黨建融合發展成果提供了根本遵循。
      聚力黨建引領高質量發展，要抓好思想建設，要以“暖心、穩心、聚心”為重點，通過創新思路方法、豐富工作載體，著力開展好思想政治工作、強化作風建設、舉辦文化活動，推進企業文化和精神文明建設，引導“關鍵少數”以身作則、示范帶頭，帶動廣大職工主動作為，充分發揮自身作用潛能為企業發展貢獻力量。要將常態化學習融入企業發展實踐，貫穿全年開展“強黨性、強作風，講擔當、講胸懷、講風格，比貢獻、比創新、比學習、比執行”為核心的“兩強三講四比”活動，建設一支具有凝聚力、向心力、戰斗力工作團隊。要持續致力于黨建經營融合，緊盯公司高質量發展各項工作需要，進一步發揮黨組織戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用，在企業降本增效、固廢資源化利用、科技創新、轉型升級等方面攻堅克難、擔當作為，為實現“十四五”戰略目標提供根本保障。
      勇立潮頭擔使命，乘風破浪再出發。面對新機遇、新挑戰，公司高質量發展的新征程上沒有旁觀者、也沒有局外人，讓我們以更高的政治站位、更嚴的工作作風、更強的履職擔當，用“奮進者”的姿態加速前行、再創佳績。（郭光宇）