11月24日，陜煤集團第一考核組就陜西建材科技公司2022年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，公司領導班子成員、機關各部門負責人、基層單位黨政領導和職工代表等30余人參加了會議。會議由集團公司黨委副書記張海泉主持。

      會上，張海泉對今年考核的總體思路、目的、方式方法、主要變化進行了詳細說明，并對考核組成員提出了明確的紀律要求，要求考核組認真檢查，客觀公正地作出評價，及時發現工作中的亮點特色，推動黨風廉政建設工作取得實效。

      公司黨委書記、董事長張超暉圍繞“跨界發展、交叉融合、創新驅動、零碳轉型”發展定位，從把握一條主線，夯實思想根基；筑牢組織基礎，完善治理體系；聚焦中心工作，建強戰斗堡壘；緊盯“關鍵少數”，強化三項機制運用；加強黨的建設，促進業務提升；持續正風肅紀，營造干事創業濃厚氛圍；凝聚發展合力，擴大企業影響力等七個方面匯報了公司黨委落實黨風廉政建設主體責任情況。他表示，公司黨委將進一步壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，堅持以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，把握形勢、提高站位，找準問題、認清差距，注重成效、推進整改，實干擔當、推動發展，把管黨治黨責任落實在企業改革發展全過程，落實在黨的二十大學習教育全過程，落實在黨建與生產經營兩手抓兩促進全過程，把黨風廉政工作不斷推向深入。

      公司紀委書記王利民以“緊緊圍繞突出政治建設履行監督職責，壓實‘兩個責任’強化監督管理，夯實防范根基強化廉潔教育，鍥而不舍糾治‘四風’正風肅紀，提高政治站位、扎實推進階段重點工作，深耕廉潔文化、充盈新風正氣，深化體制改革、發揮監督功能，強化自身建設、履職能力持續提升”等方面，全面匯報了公司紀委履行黨風廉政建設監督責任情況，并就2023年強化政治監督、壓實“兩個責任”、做好日常監督、推動清廉國企建設、創建建材科技特色廉潔文化、強化紀檢監察干部隊伍建設等六個方面工作提出了具體思路和措施，并根據紀檢隊伍現狀提出了加強行業內部紀檢業務交流培訓的建議。

      聽取匯報后，張海泉對公司2022年落實黨風廉政建設主體責任、監督責任兩個報告暨黨風廉政建設與生產經營工作協調推進方面給予充分肯定。他指出，陜西建材科技公司黨委在2022年落實主體責任方面有“三個到位”，一是政治站位高，思想認識到位。能夠認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設工作方面的總體安排和各項要求，較為圓滿地完成了各項工作任務和既定目標。二是黨委主體責任履行到位。能夠始終聚焦雙核聯動，兩級支撐，跨界發展，打造了一流企業的發展戰略，把黨風廉政建設始終貫穿于生產經營、安全生產、項目建設全過程，面對疫情影響，市場波動，通過黨建賦能，實現營業收入，經營利潤不斷提升，品牌影響力進一步增強。三是機制健全，責任落實到位。始終把黨的建設融入企業治理，緊盯關鍵少數，用“三項機制”激發干部活力；以作風建設專項行動為契機，壓實基層抓黨建的工作責任，壓力向下傳導，責任向下延伸，倒逼基層責任落實。黨委主體責任、紀委監督責任、領導班子成員的“一崗雙責”責任清晰、目標明確、落實有力。同時，在工作開展中做到了“規定動作”扎實到位，“自選動作”創新有效，特色鮮明、亮點頻頻。在落實黨風廉政建設責任制方面取得了明顯成效，安全生產、經營管理、改革發展等方面目標的圓滿實現，形成了蒸蒸日上、欣欣向榮的企業高質量發展形勢。張海泉對公司延伸監督手段，能夠較好地履行監督和協助作用，切實發揮紀檢監察機構監督保障執行，促進完善發展作用給予了高度評價。

      匯報會后，考核組對公司領導班子成員進行線上民主測評，并與班子成員、中層及職工代表進行了談話交流，詳細了解了陜西建材科技公司黨風廉政建設責任制落實情況，征集了職工代表的意見和建議，認真查閱了相關資料，并就考核情況進行了現場反饋。（衛穎）