為全面了解掌握實習生兩個多月以來的工作生活狀態及所思所想所盼，引導實習生瞄準新目標加快成長。9月19日，黃陵公司組織召開了訂單班實習生座談會，該公司領導班子成員、相關部門負責人及實習生參加會議。

      “年輕人喜歡挑戰，每當遇到困難，都記著‘師傅’對我說過的話，多看、多想、多做、多問，加之‘師傅’的正確引導，使我解決了一個又一個的難題。”生產技術部實習生巴鴻昌說道。
      “從校園到工作崗位，給我感觸最深的是，自己所學知識與現場實際并不是一一匹配，讓我感受到實踐才能出真知。所以我會更加努力去現場學習，珍惜每一次參與檢修的機會。”質量管理部實習生劉肖說道。
      座談會上，實習生暢談自己入職以來在工作、學習、生活上的感受，并提出了富有建設性的觀點、見解。他們表示將盡快適應新環境、新生活，找準位置，珍惜機會，努力將訂單班所學知識運用到新工作的實踐中去，為企業高質量發展貢獻力量。
      會議指出，一是要加強思想道德修養，只有品行端正，才能立得穩、行得正、走得遠；二是要腳踏實地走好每一步，全心全意做好每件事，切勿好高騖遠，珍惜難得的工作機會；三是要始終保持學習，既要學業務技能知識，也要學政治理論知識，全方位提高自身素質、能力和水平；四是要始終保持初心，堅持“初心”，保持干事的“決心”，保持青年人獨有的“精氣神”，在平凡的崗位上干出不平凡的成績。
      一直以來，黃陵公司對新員工始終遵循“在成長上關心、培訓上用心、生活上暖心”原則，為每一位員工的成長成才搭建平臺，積極營造留人用人的良好氛圍，相信在未來，實習生們定會在自己的崗位上以努力和擔當做出新的貢獻。（孫柯軒）