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富平公司:握緊科創“金鑰匙” 催生綠色發展“原動力”

發布日期:2022-09-06     信息來源: 富平公司     作者:呂夢璠     瀏覽數:1604    分享到:

      科技創新是引領企業發展的第一動力源。近年來,富平公司牢牢握緊科技創新“金鑰匙”,積極搭建科創平臺、發揮人才驅動、深挖固廢創效潛能,持續深化科技創新賦能企業綠色發展。

搭建科創平臺 激發源頭活水

      該公司始終將自主創新作為企業的發展密碼,圍繞技術攻關、產品研發、技術改革、QC小組等工作主線,積極搭建高水平創新平臺,加快構建科技項目攻關小組、科技創新工作室、“五小”創新活動等創新載體,持續推進各項科研成果和發明專利轉化提質增效。截至目前,該公司“五小”創新項目獲得金獎3項,銀獎2項,銅獎6項;榮獲授權實用新型專利14項,發明專利1項。

      今年8月,“一種機場道路水泥生產工藝”發明專利首次獲得國家發明專利授權,此次發明專利的授權獲得充分展現了該公司的技術研發實力與科技創新能力。在5G領航的智慧化工廠實現數字轉型的基礎上,該公司緊抓科技成果轉化“關鍵變量”,以科技創新“軟實力”促進科技成果快速“出圈”,不斷強化企業市場競爭力與技術實力。

發揮人才驅動 盤活創新鏈條

      人才是創新的第一資源。在企業綠色轉型發展道路上,該公司積極實施人才興企戰略,以組建技術攻關團隊形式讓“高精尖”人才打通提技增能“任督二脈”。通過常態化開展業務技能大賽、創新創造競賽等活動,逐步提升職工自主創新能力。

      在該公司燒成車間,技術黨員攻關團隊通過拆除收塵鉸刀等一系列舉措,徹底解決了高溫影響的鉸刀電機停機問題,年累計節省電費1.08萬余元;通過對回轉窯減速機軸頭漏油情況改造,有效避免了滲漏油,穩定設備安全連續運行,最大限度地保護了環境不受污染。

      此外,該公司在引領技術創新上不斷統籌推進技能黨員人才的“領頭雁”作用,以“師帶徒”技能人才培養模式融合創新發展鏈條。

深挖固廢潛能 描繪綠色底色

      在“雙碳”目標的引領下,將“5G、云計算、人工智能、物聯網”等先進技術引入生產,最大程度的消納各類工業固廢,將“綠色制造”的理念貫穿于產品研發和生產制造全過程,走出綠色循環發展之路。

      “數字化礦山系統主要實現從礦山資源儲量、石灰石品位分布、采礦計劃與搭配、卡車調度、安全環保等全流程管理,實現礦山資源的綜合利用和安全穩定生產,使廢渣量減少40%,粉塵減少50%以上。”該公司副總經理柏哲說。

      智能脫硝子系統通過動態分析窯和預熱器的運行數據,將氮氧化物排放濃度穩定控制在每立方米50毫克以下,使氨逃逸值穩定控制在每立方米5毫克以下,噸熟料氨水消耗率小于4千克;專家控制優化子系統通過水泥生產過程的智能化操作與自動化控制,年節煤節電1.5%以上,單線年節約煤電成本347萬元。

      惟創新者行穩致遠。該公司內育智能發展源泉,外育科技創新累累碩果,在促進科技創新成果轉化,催生綠色發展的道路上砥礪奮進,以科技創效融合企業高質量發展。(呂夢璠)

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