7月28日，機(jī)關(guān)第二黨支部召開(kāi)“學(xué)講話精神，真抓實(shí)干促落實(shí)”主題黨日活動(dòng)，按照支部統(tǒng)一安排，機(jī)關(guān)第二黨支部召開(kāi)學(xué)習(xí)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張超暉在公司2022年上半年追趕超越點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話。

      會(huì)上由組織委員帶領(lǐng)與會(huì)者共同學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾提出的“六個(gè)超前”（戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、技術(shù)儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備、生產(chǎn)要素儲(chǔ)備和資本收購(gòu)儲(chǔ)備），對(duì)照公司現(xiàn)有的“新材料和高端制造”相關(guān)產(chǎn)業(yè)，張超暉提出“精誠(chéng)勇進(jìn)，鼎正奮新、務(wù)實(shí)、卓越、感恩、共享”“123456”企業(yè)文化體系，盡快推進(jìn)現(xiàn)有的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，盡快完成5G智能工業(yè)化項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展落地。
      與會(huì)人員圍繞講話結(jié)合本職工作做出交流發(fā)言。企管規(guī)劃部部長(zhǎng)張佰平表示：“張超暉董事長(zhǎng)所說(shuō)的我們每個(gè)人都是企業(yè)的一個(gè)分子，分母是生態(tài)水泥大家庭，如果每個(gè)分子都是負(fù)數(shù)，那我們整體結(jié)果就是負(fù)數(shù)，我對(duì)此感觸頗深，我們每個(gè)干部或職工作為分子，都要走向正數(shù)，這才是我們向正確方向發(fā)展的道路，聯(lián)系主題黨日，結(jié)合實(shí)際，要做到真抓實(shí)干保落實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重自己的工作，對(duì)公對(duì)私盡職盡責(zé)，一絲不茍，處處為他人著想，處處為公司利益著想，干好自己本職工作，最終實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。具體措施是首先從思想上熱愛(ài)工作、珍愛(ài)事業(yè)，其次在實(shí)際工作中樹(shù)立堅(jiān)定信心，提高自己的實(shí)力，不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中思考，掌握本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新，將企管規(guī)劃部帶領(lǐng)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型部門(mén)。”
      安全生產(chǎn)技術(shù)部楊超表示：“近五年來(lái)行業(yè)急轉(zhuǎn)而下的形勢(shì)，公司作為陜煤實(shí)體企業(yè)，張董事長(zhǎng)站在全生態(tài)角度居安思危，從四個(gè)方面指引公司下半年工作方向，在文化、技術(shù)、創(chuàng)新、項(xiàng)目四個(gè)方面談了很多觀點(diǎn)，我的理解是：在座所有與會(huì)者一定要用我們的言行傳導(dǎo)公司文化價(jià)值，讓所有職工自覺(jué)較好完成自身本職工作，做企業(yè)最終就是做文化，要靠在座所有人宣傳公司文化，踐行公司文化。”
      與會(huì)人員深知，在當(dāng)前的時(shí)代背景下，黨員肩負(fù)更新的、更大的歷史責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，更是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力，每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責(zé)任，今天，與會(huì)者通過(guò)不同的表達(dá)形式和內(nèi)容總結(jié)了學(xué)習(xí)感悟，討論了自身為公司高速發(fā)展將作出的努力，歸納了未來(lái)責(zé)任內(nèi)容，分析了落實(shí)途徑。通過(guò)本次主題黨日活動(dòng)的開(kāi)展，黨支部充分發(fā)揮了帶頭作用，體現(xiàn)了黨員在思想政治建設(shè)方面所起到的突出作用，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的意識(shí)，大家紛紛表示要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，以實(shí)際行動(dòng)踐行工作理念，不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)的水平，努力為公司高速作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（郭瑋悅  馮洋子）